为全面、客观、公正、准确地评价学院科级干部2025年度的政治素质、履职能力和工作实绩，加强干部队伍建设与管理，根据校党委组织部《关于开展学校中层领导班子和处科级干部年终考核的预通知》，再结合学院实际，现将本年度科级干部考核工作有关事项通知如下：

一、考核对象

学院现任科级干部，具体包括：综合办公室主任、教学管理办公室主任、学科与研究生管理办公室主任、科研管理办公室主任。

二、考核方式与程序

1.个人述职，科级干部对个人政治表现、存在问题等进行总结，并就个人政治素质做出自我评价。

2.个人述职报告将刊登于基础医学院网站，请广大师生及时登录了解；

3.投票采用纸质方式进行民主测评。由各测评人员填写《山西中医药大学科级干部年度考核量化评分及定性测评表》，现场投入指定投票箱。测评主体及权重如下：本部门分管院领导（处级干部）测评权重为40%；本部门内部职工测评权重为30%；服务对象代表测评权重为30%。

4.投票结束后，由学院考核工作组在监督下现场启封投票箱，按规定程序进行计票统计。

三、工作要求

1. 参与测评的人员要本着对组织、对同志负责的态度，客观公正地进行评价，并按通知要求在规定时间、地点完成投票。

2. 严格考核纪律，确保考核工作规范有序、公平公正进行。

中共山西中医药大学基础医学院委员会

2026年1月13日